O uso do modelo de liderança positiva nas empresas é uma forma efetiva de ajudar os colaboradores a alcançar resultados mais positivos com base no reforço das suas qualidades. A metodologia vem da psicologia positiva e representa uma forma de utilizar emoções positivas como combustível para chegar mais longe. O objetivo central da liderança positiva […]

Em meio a tanta competitividade, os bons profissionais sempre são “rondados” por empresas e concorrentes. E nesse mundo cada vez mais dinâmico e rápido, como reter talentos? Como não perder aquele profissional que fez e faz diferença na sua empresa? Parece complicado e um esforço em vão, mas não é! Não é de hoje que […]

O setor responsável pela gestão de pessoas de uma empresa trabalha com questões bem relevantes no que tange aos valores e propósitos da empresa, afinal, é na seleção de candidatos e no decorrer da trajetória como efetivo que o profissional coloca suas técnicas, seus resultados e sua energia na empresa. Liderança: inspiração A equipe de […]

“Contrate caráter, treine habilidades” foi o que disse Peter Schutz, empreendedor e palestrante alemão que entre 1981 e 1986 presidiu a Porsche e fez com que as vendas da companhia expandissem extraordinariamente. Mas você, empreendedor, concorda com isso? Faz sentido pra você que técnicas, estudos e a rotina de trabalho você pode aprender/ensinar? Mas ao […]

Em essência, o teste comportamental é uma das metodologias mais assertivas e estratégicas no que tange a boa gestão de pessoas nas organizações. Segundo o Instituto Brasileiro de Coaching – IBC – é fato inegável que, quanto mais compatível for o seu quadro de funcionários com as suas necessidades, desafios e metas, maiores são suas […]